2012年新员工入职培训

2012年3月9日至12日，实业公司在五楼会议室成功组织了2012年第二期新员工入职培训。来自实业公司、建筑公司、设计公司、湖北分公司、内蒙分公司的27名新员工参加了此次培训。

此次培训，着重介绍了公司的发展历程、组织结构、企业文化、员工福利、规章制度及工作流程，组织观看了公司2011年度工作总结暨表彰大会视频、内部中层岗位竞聘视频（节选），并进行了新费用报销标准讲座，以及相关的专业技术培训。

此次培训得到了公司领导及各部门的大力支持。公司总经理亲临现场与新入职员工面对面座谈，回顾公司发展历程、阐述公司发展现状、展望公司发展前景，与大家共享个人成功经验，一一解答大家提出的各种问题，并勉励大家要坚守信誉，不断充实自己，提高自己。

公司副总经理刘晓峰在与新员工见面座谈过程中，希望大家志存高远、脚踏实地，并学会理解、包容、信任和感恩。调整好心态，尽快适应自己的角色转变，全身心的投入到自己工作岗位中去。

在培训过程中，公司在职员工郭强、焦永彩、王月红、王群、董红战、段宏霏等几位同事结合自身工作岗位，分别从不同方面为新入职员工进行了精彩的分享。

在培训的最后一天，公司组织新入职员工进行了演讲展示。经过大家紧张激烈的角逐，最终产生了演讲展示的前五名，他们分别是设计公司的吴小鹏，建筑公司的余辉，内蒙分公司的齐乐，实业公司的王冬雪和内蒙分公司的关丹丹。   

通过培训，使新入职员工对公司有了更加全面的了解，对公司“坚持诚信、注重业绩、争创精品、倡导节约、勇超越”的经营理念有了更加深刻的认识，更加认同和接受公司文化和价值理念；增强了各位新员工对公司的认同感及归属感，从而能更快的适应工作环境；同时也体会到了公司对他们的关心和期望，清楚了自己肩负的责任和使命，为更好的投入到以后的工作奠定了良好基础。大家纷纷表示：要尽快适应环境，踏实工作，不辜负领导的期望，为三鹰实业的发展贡献自己的力量。(经营采购部）